Qualitätskriterien

Erfolg ist das Ergebnis einer guten Team-Arbeit.

Dieser Satz spiegelt unsere Arbeitsgrundlage bei JaZZ wieder. Aber auch Team-Arbeit wird durch gute Rahmenbedingungen gestützt. Um qualitativ hochwertige Arbeit zu ermöglichen, bieten wir als Arbeitgeber folgende Rahmenbedingungen:

  • regelmäßige Dienstbesprechungen im Gesamtteam und in Fachteams
  • regelmäßige Fall- und Teamsupervision
  • Kollegiale Beratung
  • Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD (richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung
  • Inhouse-Fortbildungen (durch interne und externe Referenten)
  • themenspezifische Fortbildungen für alle Mitarbeiter
  • Dienstfahrzeuge
  • Diensthandys
  • Internetbasiertes Arbeiten
  • Flexible und gestaltbare Arbeitszeiten
  • Arbeiten in Tandems auch in Einzelfällen
  • eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein nach erfolgreichem Ablauf der Einarbeitungszeit auf Dauer angelegtes Beschäftigungsverhältnis
  • wenn möglich und gewollt Vollzeitarbeitsstellen
  • Maßnahmen zum Arbeitsschutz (Erste-Hilfe-Kurse, Fahrsicherheitstraining)
  • externer Berater Arbeits- und Sicherheitsschutz (Dipl. Ing. Uwe Koch, UKAL-Arbeitssicherheit)
  • Bestellung eines Datenschutzbeauftragten

 

Unser Anspruch:

Unsere Mitarbeiter

  • sind qualifiziert und ausgebildet
  • (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Psychologen, Erziehungswissenschaftler und …)
  • motiviert und aktiv
  • haben Spaß an regelmäßigen Fortbildungen
  • sind bereit sich mit ihren Ideen und Ressourcen in die Arbeit einzubringen
  • möchten eigenverantwortlich arbeiten
  • haben ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • unterliegen der Schweigepflicht und verpflichten sich zum Datenschutz
  • haben einen aktuellen großen Erste-Hilfe-Schein
  • haben eine Infektionsschutzbelehrung
  • besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B oder vergleichbar

 

Instrumente zur Qualitätsentwicklung:

Grundsätzlich soll die Qualität der Arbeit kontinuierlich überprüft und verbessert werden. Es besteht ein internes Qualitätshandbuch. Eine Zertifizierung ist angestrebt

Geprüfte Qualität: