JaZZ Jugendaktionen Zur ZukunftJaZZ Jugendaktionen Zur Zukunft

Über uns


JaZZ 2010

Jugendhilfe mit Haltung, Erfahrung und neuen Ideen

Der JaZZ 2010 Trägerverbund steht für verlässliche,
flexible und fachlich fundierte Kinder- und Jugendhilfe.

So arbeiten wir

Wir verbinden bewährte pädagogische Ansätze mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen, wenn sie für junge Menschen und Familien sinnvoll sind.

Unsere Hilfen werden nicht nach einem festen Schema geplant. Sie werden passend zu den Bedarfen, Ressourcen und Zielen der Klient:innen zusammengestellt. Dabei berücksichtigen wir die fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken unserer Mitarbeitenden.

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen ermöglicht moderne und flexible Jugendhilfeleistungen. Sport- und erlebnispädagogische Angebote sowie Projekte mit Schulen erweitern unser Spektrum auch über die klassischen Jugendhilfeleistungen hinaus.

Verlässliche Beziehungen, klare Absprachen und eine transparente Zusammenarbeit bilden die Grundlage unserer Arbeit. Junge Menschen und Familien sollen wissen, woran sie sind und welche nächsten Schritte gemeinsam vereinbart wurden.

Regelmäßiger fachlicher Austausch, Reflexion und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team helfen uns dabei, Entwicklungen frühzeitig wahrzunehmen und unsere Unterstützung immer wieder an den tatsächlichen Bedarf anzupassen.

Unsere besonderen Stärken

Eine besondere Stärke von JaZZ ist das multiprofessionelle Team. Unterschiedliche fachliche und persönliche Ressourcen ergänzen sich und ermöglichen individuelle, bedarfsgerechte Hilfen.

  • Pädagogische Fachlichkeit
  • Soziale Arbeit
  • Psychologische Unterstützung
  • Heilerziehungspflege
  • Erlebnispädagogik
  • Anti-Aggressivitäts-Training
  • Sport und Bewegung
  • Kulturelle und sprachliche Vielfalt

Psychologische Unterstützung kann sowohl im Rahmen eines Clearings als auch ergänzend in bereits bestehende Hilfen eingebunden werden.

Mitarbeitende mit unterschiedlichen kulturellen und sprachlichen Hintergründen erleichtern zudem den Zugang zu Familien, in denen Deutsch nicht die erste Sprache ist. Dazu gehören unter anderem russisch- und türkischsprachige Mitarbeitende.


Unser Leitbild

Vorbild sein

Haltung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern vor allem
im täglichen Handeln.

Unsere Betreuung wird durch eine glaubwürdige
Vorbildfunktion, verlässliche Beziehungen und die
Annahme der individuellen Persönlichkeit jedes jungen
Menschen geleitet.

Vorbild und Wertschätzung werden bei JaZZ
großgeschrieben. Junge Menschen sollen sich angenommen,
gesehen und im Team aufgefangen fühlen. Ein verlässlicher
Vertretungsplan sorgt dafür, dass auch beim Ausfall einer
Bezugsperson vertraute Ansprechpartner:innen zur
Verfügung stehen.

Persönlichkeit und Selbstvertrauen entwickeln sich dort,
wo Wertschätzung nicht nur ausgesprochen, sondern
tatsächlich erlebt wird. Probleme richten sich nicht
nach festen Uhrzeiten. Deshalb sind Verlässlichkeit,
verantwortliches Handeln und Unterstützung in
belastenden Situationen zentrale Bestandteile unserer
Arbeit.


Unser Leitbild

Haltung, die Orientierung gibt

Unser Handeln wird von gemeinsamen Werten und einer klaren
pädagogischen Haltung getragen.


Beschlossen im März 2020 · weiterhin gültig

01


Verbindlichkeit

  • Standhaftigkeit
  • Konsequenz
  • Verbindlichkeit im Handeln
  • Absprachen einhalten – möglichst schriftliche Vereinbarung
  • Termineinhaltung
  • Zeitnahe Rückmeldung – maximal innerhalb von 24 Stunden
  • Fairer und korrekter zwischenmenschlicher Umgang
  • Zusagen einhalten
  • Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

02


Flexibilität

  • Agilität
  • Flache Hierarchien
  • Teamarbeit
  • Individuelle Dienstleistungen
  • Vielfältige Handlungsoptionen
  • Anpassungsfähiges Verhalten
  • Regionale Flexibilität

03


Innovation

  • Dynamik
  • Wirtschaftliche Umsetzbarkeit
  • Orientierung am Leitbild
  • Ideenfindung
  • Veränderung
  • Anpassung
  • Lösungswege
  • Kreativität
  • Neugier
  • Offenheit und Kooperation

04


Mitarbeiterorientierung

  • Motivation
  • Professionalität
  • Bedürfnisse
  • Sicheres Arbeitsverhältnis
  • Angemessene Bezahlung
  • Teamwork
  • Interdisziplinarität
  • Beschwerdemanagement
  • Respekt und Wertschätzung
  • Krisenmanagement
  • Einbindung und Anleitung
  • Zufriedenheit


Leitbild


Vorbild sein

Haltung wird im täglichen Handeln sichtbar.

05


Professionalität

  • Nähe-Distanz-Regulation
  • Qualitätsmanagement
  • Evaluation
  • Qualifikation
  • Fachlichkeit
  • Ausbildung
  • Supervision und Reflexion
  • Interdisziplinärer Austausch
  • Fort- und Weiterbildung
  • Problemlösungskompetenz

06


Klientenorientierung

  • Zielorientierung
  • Kooperation
  • Ressourcenorientierung
  • Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung
  • Inklusion und Partizipation
  • Bedarfsgerechte Entwicklungskonzepte
  • Wertschätzung
  • Augenhöhe
  • Vorbildfunktion
  • Regelmäßige Termine
  • Individuelle Begleitung
  • Nähe-Distanz-Regulation

07


Transparenz

  • Loyalität
  • Nachvollziehbarkeit
  • Offenheit
  • Information
  • Augenhöhe
  • Respekt
  • Kommunikation
  • Teilhabe
  • Demokratie
  • Willensbildung
  • Wahrnehmung

08


Aktivität

  • Beteiligung
  • Mitgestaltung
  • Gemeinsames Handeln
  • Gegenseitige Motivation
  • Etwas bewegen
  • Tatendrang


Organisation

So sind wir organisiert

Zwei Trägergesellschaften, gemeinsame Haltung und klar
geregelte Verantwortlichkeiten.


Stand: Juli 2026


JaZZ 2010

Trägerverbund


Stationäre Angebote

JaZZ 2010 Aloha GmbH & Co. KG


1


Verantwortung


Trägerleitung


2


Koordination


Stationäre Koordination

Heimleitungen der Angebote

  • Haus der Perspektiven
  • Haus der Aktionen
  • Haus zur Zukunft
  • Haus Aloha
  • Haus der Jugend
  • Haus Ohana
  • Teilstationäre Verselbstständigung

Mitarbeitende der Angebote

Pädagogische, psychologische und unterstützende Fachkräfte
für die stationären Einrichtungen.


Ambulante Angebote

JaZZ 2010 eGbR


1


Verantwortung


Trägerleitung


2


Koordination


Ambulante Leitung

Leitungen der Angebote

  • Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
  • Erziehungsbeistandschaft (EB)
  • Frühförderung
  • Flüchtlinge (UMA)
  • Täterberatung
  • Schulbegleitung
  • Weitere Angebote

Mitarbeitende der Angebote

Multiprofessionelle Fachkräfte in den ambulanten,
beratenden und unterstützenden Arbeitsbereichen.


Für beide Gesellschaften

Backoffice

  • Personalwesen
  • Fuhrpark
  • Buchhaltung / Rechnungswesen
  • Technischer Dienst
  • Weiteres


Datenschutz


Arbeitsschutz

Leitung JaZZ

Thorsten Kühn

Thorsten Kühn

Leitung & stationäre Koordination JaZZ 2010

Thorsten Kühn ist staatlich anerkannter Diplom-Sozialarbeiter und verfügt über langjährige Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendpflege und Schulsozialarbeit. Seit Januar 2013 ist er bei JaZZ tätig und heute Teil der Trägerleitung.

In Einzelfällen arbeitet er weiterhin in den Bereichen ambulante Hilfen, begleitete Umgänge und pädagogische Projekte mit. Dadurch bleibt seine Arbeit eng mit der Praxis verbunden.

Ergänzend zu seiner beruflichen Erfahrung hat Thorsten Kühn zahlreiche Fortbildungen absolviert, unter anderem in den Bereichen Erlebnispädagogik, Medienkompetenz, Mediation und Kompetenzanalyse nach Profil AC Niedersachsen.

Als ausgebildeter AAT®-/CT®-Trainer führt er zudem Angebote der primären, sekundären und tertiären Gewaltprävention durch.

Gemeinsam mit Lars Bosselmann verantwortet er die pädagogische und organisatorische Ausrichtung des Trägerverbunds.

Lars Bosselmann

Lars Bosselmann

Leitung & Gesamtkoordination JaZZ 2010

Lars Bosselmann gründete 2010 den Träger JaZZ 2010 GbR und gehört seitdem der Leitung an. Herr Bosselmann hat langjährige Erfahrung in erzieherischen Hilfen und ist insbesondere in den Bereichen Bewegung und Aktivierung zuhause. Mit dem Aufkommen erhöhter Fallbetreuung und dem wachsenden Team von JaZZ übernahm er die Gesamtkoordination und treibt stetig die Entwicklung des Trägers voran.

Leitung ambulante Hilfen

Timo Bindseil

Timo Bindseil

Leitung Ambulant

Timo Bindseil ist Diplom-Pädagoge. Zudem verfügt er über die zertifizierte Zusatzqualifikation „Systemische Beratung“ (FH) und ist insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz.

Seit Februar 2013 ist Herr Bindseil bei JaZZ tätig. Seine langjährige Tätigkeit als Schulsozialarbeiter sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im psychologischen und therapeutischen Bereich prägen seine fachliche Erfahrung.

Zu seinen bevorzugten Methoden gehören erlebnispädagogische Elemente, Genogrammarbeit und Aufstellungsarbeit. Darüber hinaus ist Herr Bindseil fester Ansprechpartner im Team für kollegiale Beratung und für die Organisation der Supervisionsgruppen zuständig.

Andreas Hartmann

Andreas Hartmann

Leitung Ambulant

Andreas Hartmann absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Maurer und fand über seinen Zivildienst den Weg in die Pädagogik. Anschließend schloss er berufsbegleitend eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger ab und war danach in der ambulanten und teilstationären Jugendhilfe tätig. Darüber hinaus absolvierte Herr Hartmann berufsbegleitend eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilpädagogen.

Als Heilpädagoge und stellvertretende Teamleitung arbeitete er unter anderem in einer Mutter-Kind-Wohngruppe, einer Inklusionsgruppe nach SGB VIII und SGB XII sowie in einer intensivtherapeutischen Wohngruppe. Zu seinen besonderen fachlichen Kenntnissen zählen kollegiale Fachberatung, heilpädagogische Spieltherapie, Beobachtungsverfahren nach dem Göttinger Stufenmodell sowie Geocaching.

Leitung stationäre Hilfen

Elsbeth Schliestedt

Elsbeth Schliestedt

Stationäre Koordination

Elsbeth Schliestedt ist gelernte Sozialarbeiterin (MA) und systemische Beraterin. Nach vorheriger Erfahrung im ambulanten Arbeiten mit Familien und der Leitung des Haus der Perspektiven ist Frau Schliestedt mit Herrn Kühn zusammen in der stationären Koordination zuständig.

Thorsten Kühn

Thorsten Kühn

Leitung & stationäre Koordination JaZZ 2010

Thorsten Kühn ist staatlich anerkannter Diplom-Sozialarbeiter und verfügt über langjährige Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendpflege und Schulsozialarbeit. Seit Januar 2013 ist er bei JaZZ tätig und heute Teil der Trägerleitung.

In Einzelfällen arbeitet er weiterhin in den Bereichen ambulante Hilfen, begleitete Umgänge und pädagogische Projekte mit. Dadurch bleibt seine Arbeit eng mit der Praxis verbunden.

Ergänzend zu seiner beruflichen Erfahrung hat Thorsten Kühn zahlreiche Fortbildungen absolviert, unter anderem in den Bereichen Erlebnispädagogik, Medienkompetenz, Mediation und Kompetenzanalyse nach Profil AC Niedersachsen.

Als ausgebildeter AAT®-/CT®-Trainer führt er zudem Angebote der primären, sekundären und tertiären Gewaltprävention durch.

Gemeinsam mit Lars Bosselmann verantwortet er die pädagogische und organisatorische Ausrichtung des Trägerverbunds.